四川南充当代运业(集团)有限公司 陈登才
陈登才同志,男,四川岳池人,1956年11月出生,中共党员,毕业于西南交大,参加南充市政府组织的清华大学国际创新管理高级研修班学习,曾任南充市富能达汽车运输有限公司董事长、总经理;2002年4月至今担任四川南充当代运业(集团)有限公司董事长、党委书记,南充市企业家协会副会长、南充市民营企业家协会副会长、顺庆区工商业联合会(总商会)兼职副主席。
陈登才同志认真执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。从事道路运输工作31年来,为了企业的生存与发展呕心沥血,任劳任怨。2001年5月将南充各县(市、区)的集体运输公司通过改制重组的方式,组建了四川南充当代运业集团,2002年4月经南充市经济贸易委员会批准更名为南充当代运业(集团)有限公司,被交通运输部运输部评定为客运二级企业,是南充市大型客运企业,现有资产总额3.3亿元。公司管理团队具有先进高效的管理理念,团结协作能力强,公司由小到大,由弱到强,不断发展壮大,由单一的运输业发展到多元经济主体格局且具有一定规模,拥有11家子、分公司,开放型车站8个,有客运车辆1100余辆,员工2038人(包括聘用驾驶员)。近年来,公司狠抓了安全生产工作和企业文化建设,逗硬执行国家的安全生产法律法规,认真落实企业安全主体责任,加强从业人员的安全教育培训工作,保证了安全形势基本稳定。连续6年被南充市人民政府授予市属重点企业安全生产先进单位;党建工作做得有声有色,被中共南充市顺庆区委授予先进基层党组织光荣称号;陈登才同志本人也被评为优秀党务工作者、优秀共产党员。
为了规范管理,公司聘请专家组编撰了《管理制度汇编》,《管理制度VI识别样板》等管理制度,进一步建立和完善了企业内部经营机制,为公司的规模化、集约化、程序化管理和规范有序的发展奠定了坚实基础。抢抓机遇,优化企业经营结构,不断深化企业内部改革,积极探索建立现代企业制度,恪守“以诚取信、以优取胜”的经营理念,走公司化经营、强公司化管理的路子。积极构建和谐的劳资关系,陈登才同志关心员工利益,履行社会责任,为股东和员工分别按100%和70%高标准缴纳养老及医疗保险等保障金;严格财务制度,照章纳税。
在“5.12”特大地震中,陈登才同志个人通过南充市红十字会或直接向灾区捐款捐物10余万元,社会捐助25万元,所在企业近年来向社会提供就业岗位1700余个,其中安置下岗失业人员851人,体现了一个民营企业主的社会责任感,赢得了社会的良好赞誉。